Agent polyvalent hydrant logistique

Par voie statutaire

Agent polyvalent hydrant logistique

Par voie statutaire

Lieu

Etampes

Date de clôture

15/10/2026

Nombre de poste

1
Filière sapeurs-pompiers professionnels - C - Adjudant‎ | Filière sapeurs-pompiers professionnels - C - Caporal‎ | Filière sapeurs-pompiers professionnels - C - Caporal-chef‎ | Filière sapeurs-pompiers professionnels - C - Sergent‎ | Filière technique - C - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Missions

Grades de référence pour accéder au poste : de Caporal à Adjudant-Chef de sapeurs-pompiers professionnels ou cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

 

Le Groupement Sud compte 1 poste de commandement de groupement et 14 centres d’incendie et de secours (1 centre mixte et 13 centres volontaires), 4 services, 472 agents, 417 sapeurs-pompiers volontaires et 8 personnels administratifs et techniques. La sollicitation opérationnelle du Groupement Sud s’élève à 9304 interventions annuelles en 2025.

 

MISSIONS :

 

Sous la responsabilité du Chef du Bureau Prévision, vous êtes chargé(e) de mission « hydrant » sur l’ensemble du territoire des communes du Groupement Sud et vous exercez les missions suivantes :

 

Mise à jour des données cartographiques :

  • Vérification de la cartographie des ATLAS au cours des déplacements sur le terrain,
  • Modification de la cartographie sur l’application GDA (Gestion Des ATLAS),
  • Impression des mises à jour des ATLAS des véhicules des centres de secours et de la chaîne de commandement SUD.

 

Contrôle des moyens de Défense Extérieurs Contre l’Incendie :

  • Vérification de l’accessibilité et du fonctionnement des Points d’Eau Incendie (PEI), conformément à la visite de contrôle opérationnelle définie par le RDDECI,
  • Participation ou représentation du Chef de Bureau aux réceptions des PEI avec les services des eaux et les Mairies,
  • Alimentation de la photothèque des PEI (indisponibles ou particularités du groupement),
  • Saisie des reconnaissances opérationnelles périodiques, état des PEI (disponibilités et indisponibilités) sur l’application REMOCRA,
  • Réalisation des Zones de Déficience en Eau (ZDE) sur l’application IMAJIS,
  • Préparation des documents à transmettre aux Mairies.

Profil recherché

Connaissances générales et compétences techniques

  • Connaissances du Règlement Départemental de Défense en Eau Contre l’Incendie (RDDECI),
  • Connaissances techniques concernant la manipulation des hydrants,
  • Connaissances techniques des outils bureautiques et logiciels IMAJIS, REMOCRA,
  • Connaissances du fonctionnement et de l’organisation d’un groupement territorial.

 

Obligatoirement titulaire du permis VL.

 

Qualités attendues

  • Capacité d’’organisation,
  • Esprit d’analyse,
  • Sens du service public,
  • Excellent relationnel,
  • Aptitude à travailler en transversalité avec les services du Groupement et les partenaires extérieurs,
  • Discrétion professionnelle.

Commentaires

Conditions d’exercice et avantages

  • Poste basé à ETAMPES,
  • Pour les adjoints techniques : RIFSEEP, Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
  • 1 jour de télétravail possible après acculturation et sous conditions d’effectif du service,
  • Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
  • Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Commandant Lilian SAGE, Chef du Groupement Sud, au 01.69.92.16.45 ou par courriel à lilian.sage@sdis91.fr

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.