Le Groupement Formation est composé de cinq services dont le Service des Formations Opérationnelles et d’Encadrement.

Le Groupement dispose, pour la mise en œuvre de ses formations, d’une école départementale située à FLEURY-MEROGIS, composée de 63 cadres et agents.

Cette école met en œuvre l’ensemble des formations définies par le plan de formation annuel.

MISSIONS :

Sous l’autorité du chef de groupement et de son adjoint, vous pilotez les bureaux en charge :

• Des formations d’intégration et initiales, de professionnalisation et des formations continues,
• Des formations d’adaptation aux risques locaux,
• Des formatons de secourisme/secours et soins d’urgence aux personnes et de secours routier,
• De l’ingénierie et de l’innovation pédagogique.

Vous animez, managez et coordonnez l’équipe du service composée de 17 agents répartis sur les quatre bureaux.

Vous participez à l’élaboration et à la planification des formations suivant les directives départementales.

Vous supervisez la production des règlements départementaux de référence, la conception et la mise en œuvre des formations relatives à la politique de l’Etablissement.

Enfin, vous supervisez les référents formations des Groupes de Techniques Opérationnelles liés à l’activité du service.

Pilotage du service

• Participation à la définition des objectifs de votre service et des GTO sur la partie formation
• Elaboration et proposition au N+1 des objectifs du service et notamment le choix des actions prioritaires
• Soutien et contrôle apportés sur les dossiers gérés par les agents du service
• Participation au Groupe Permanent Formation et autres représentativités du service ou du GFO

Animation et coordination d’équipe

• Répartition des activités et de la charge de travail des agents au regard des objectifs du service
• Recrutement des agents du service en collaboration avec le service administratif du groupement et le groupement des ressources humaines
• Organisation des réunions de service afin de favoriser la communication et le partage d’informations
• Organisation et animation des entretiens d’évaluation des agents du service

Elaboration et planification

• Participation à l’élaboration du plan départemental de formation et expression des besoins du service en étroite collaboration avec les services ingénierie et administratif (SIF) et (SAF)
• Planification des actions de formation de l’année n+1

Supervision de la production, la conception et la mise en œuvre

• Supervision de la production des RIOFE, des RIF/RIC et des agréments en lien avec les emplois opérationnels et d’encadrement
• Supervision de la mise en œuvre cohérente conformément aux textes relatifs à la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires
• Supervision au quotidien de la conception et de la mise en œuvre des formations organisées par les 4 bureaux du service
• Veille réglementaire
• Supervision du développement de l’environnement digitalisé ENASIS
• Supervision des travaux de conception des Groupes de Techniques Opérationnels sur la partie formation
• Contribution à la mise en œuvre de la sécurité sur le plateau opérationnel

Conditions d’exercice et avantages

• Télétravail possible d’une journée après acculturation
• Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Guillaume PONTIEU, Chef du Groupement Formation au 06.88.84.66.74, guillaume.pontieu@sdis91.fr.

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.